La Défenseure des droits dénonce un cas de discrimination en raison de la situation de famille chez Leroy Merlin

En juin 2021, deux employés du magasin Leroy Merlin de Sainte-Geneviève des Bois ont vu leurs horaires de travail modifiés lorsque leur direction a été informée qu'ils étaient en couple, les empêchant ainsi de travailler ensemble et portant atteinte à leur vie de famille. Ayant procédé à une enquête, la défenseure des droits a confirmé qu’ils avaient été victime d’une politique discriminatoire du fait de leur situation familiale. Leroy Merlin a invoqué l’existence de pratiques internes interdisant aux couples de travailler ensemble au service client sans toutefois justifier que le caractère discriminatoire de ces mesures étaient nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. La défenseure des droits a alors invité Leroy Merlin à réparer le préjudice subi par ses deux salariés, ainsi qu’à procéder à des démarches de sensibilisation relatives à la discrimination auprès du personnel. Refusant de suivre ces recommandations, la défenseure des droits a communiqué un rapport spécial et non anonyme sur l’affaire.