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14 novembre 2024
Pas de consentement nécessaire pour utiliser des données issues de profils LinkedIn
Le tribunal de Commerce de Paris a jugé que la personne qui publie des informations sur son profil LinkedIn entend « booster sa carrière en faisant savoir ses compétences et ses expériences professionnelles antérieures à tous les employeurs potentiels. ». En conséquence, le tribunal observe que, en mettant son profil détaillé sur un site d’accès public comme LinkedIn, tout utilisateur s’expose sciemment à ce que les informations qu’il y dépose volontairement soient utilisées dans le cadre de la recherche de profils adaptés pour des employeurs éventuels.
