Les Assises de la Parité

La rencontre et le dispositif de référence autour de la parité

Le Cercle Montesquieu est partenaire des Assises de la Parité ! Initié par Béatrice Bihr, vice-présidente du Cercle et responsable de la commission DJ au féminin, ce partenariat permet au Cercle de se positionner et d’acquérir de la visibilité sur ce sujet qui dépasse les enjeux de gouvernance des entreprise pour devenir un enjeu de société.

C’est également une très belle occasion pour le Cercle d’organiser plusieurs ateliers aux thématiques variées : comment déjouer le sexisme ordinaire au travail ? Le coaching est-il un accélérateur de parité ? Le pouvoir a-t-il un sexe ? Quels critères de parité pour devenir B-Corp ? Négociations internationales et parité, Apprendre à demander, Réussir à monter son réseau au féminin... Plusieurs directrices juridiques, membres du Cercle, interviendront lors de ces ateliers.

Les Assises de la Parité mobilisent plus de 40 entreprises partenaires dont les directeurs/trices juridiques sont souvent membres du Cercle, et donneront la parole à de nombreux intervenants de qualité issus du monde politique, des médias, des entreprises, mais aussi des jeunes et académiques.

Les Assises de la Parité seront aussi l'occasion d’approfondir tous les aspects de la parité, au sein de la sphère économique et au-delà, autour de 6 thématiques :

- Les quotas constituent-ils une solution pour l’accélération de la parité ?

- La relance passe-t-elle par la parité ?

- Les investissements sont-ils réservés à des entreprises "masculines" ?

- La transition numérique, un changement de paradigme ?

- La résilience est-elle "genrée" ?

- La parité à l’épreuve des faits, quels résultats ?

Les Assises de la Parité, ce sont aussi de nombreux temps forts :

- Présentation des études KPMG, Kantar et CentraleSupélec Junior Entreprises pour faire un état des lieux global sur la parité
- Tremplin Startups mettant en lumière des startups paritaires avec à la clé 10 prix pour les accompagner efficacement
- Escape Game paritaire "Raconte-moi la parité"
- Regards croisés afin d'illustrer la complémentarité Femme/Homme essentielle à la création de valeur dans les organisations