Formation Données Personnelles - Module 6

Données personnelles et ressources humaines Approche sectorielle du secteur bancaire

Le Cercle Montesquieu en partenariat avec l'EFB vous propose un programme de formation sur les données personnelles.
Déclinée en 6 thématiques au choix, cette formation conjuguera l’expertise des avocats, des directeurs juridiques et des agents de la Cnil pour vous donner les recommandations utiles et les meilleures pratiques permettant de lever les obstacles et de mettre en place une gestion des données personnelles efficace pour l’entreprise.

Module 6 : Données personnelles et ressources humaines Approche sectorielle du secteur bancaire

Objectifs pédagogiques :

- Connaissance des fondements des traitements relevant des ressources humaines ;
- Maîtrise de la cartographie des traitements RH ;
- Compréhension des notions dans le secteur RH (consentement et lien de subordination, catégories particulières de données, durées de conservation...) ;
- Maîtrise des outils nécessaires à la sensibilisation des collaborateurs et à l’encadrement des prestataires extérieurs ;
- Compréhension des enjeux Informatique et libertés en matière de gestion du personnel (contrôle des accès aux locaux, vidéosurveillance, géolocalisation, usage du téléphone, contrôle des horaires de travail) ;
- Connaissance des règles spécifiques au secteur bancaire ;
- Maîtrise des obligations des établissements bancaires en matière de traitement des données personnelles.

Plan de cet atelier virtuel :

1. Que dit la réglementation ?
2. Collecte de catégories particulières de données en matière RH, traitement du NIR, de données d’infraction ou de données biométriques, quelles obligations pour l’employeur ?
3. Comment gérer la géolocalisation et vidéosurveillance sur le lieu de travail ? Zoom sur les opérations de recrutement.
4. Comment gérer l’information des collaborateurs ? Dans quels cas informer les IRP ? Comment s’y prendre ?
5. Quelles sont les principales durées de conservation applicable en matière RH ?
6. Quelle documentation mettre en place ?
7. Quels droits des collaborateurs sur leurs données ?
8. Comment mettre en place un dispositif d’alerte professionnelle ?
9. Comment gérer les problématiques de lutte anti-blanchiment ? Quelles sont les règles applicables en matière de scoring ?
10. Quelle approche en matière de lutte anti-fraude, interne et externe ?
11. Quelles sont les règles applicables en matière de vidéo-surveillance et vidéo-protection ?

Intervenants :

- Laure Landes-Gronowski, avocat (AGIL’IT Law).
- Deborah Klifa, DPO (UBS France).

Public : avocats, juristes d’entreprises, magistrats
Coût : 216 € TTC par module, 960 € TTC pour l'ensemble du cycle (soit 6 modules)

Cycle en classe virtuelle

Programme détaillé et inscription